TOTABUAN.CO KOTAMOBAGU – Pemkot Kotamobagu pada 2017 berhasil meraih Empat kali penganugerahan kepegawaian award. Penghargaan itu diraih atas dasar penilian dari beberapa indikator kategori.
Mulai dari penganugerahan kepegawaian award Sulut 2017 terbaik I kategori, instansi pengelola kepegawaian terbaik, penganugerahan kepegawaian award Sulut 2017 sebagai terbaik I kategori inovasi layanan kepegawaian, penganugerahan kepegawaian award Sulut 2017 sebagai terbaik II Kategori penerapan sistem presensi online, serta nominator KASN award 2017 atas validasi data dan informasi kepegawaian.
Penghargaan tersebut merupakan wujud nyata atas komitmen Pemkot Kotamobagu dalam pengelolaan ASN yang profesional, berkinerja, dan berkualitas tinggi.
Empat kali meraih penghargaan hal ini menjadi motivasi bagi jajaran Pemkot Kotamobagu untuk semakin meningkatkan kinerja, kreativitas, serta memanfaatkan teknologi informasi, khususnya dalam pelaksanaan pekerjaan maupun manajemen ASN di lingkungan Pemkot Kotamobagu.
“BKN Awards merupakan wujud semangat pengelola kepegawaian guna menyajikan excellent service atau layanan prima) kepada masyarakat yang diberikan kepada kementerian atau lembaga, pemerintah provinsi, dan kabupaten kota,” ucap Sekretaris Daerah Kotamobagu Adnan Masinae beberapa watu lalu.
Kepala Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Kota Kotamobagu Sahaya Mokoginta menambahkan, BKN Award yang diterima Pemkot Kotamobagu melalui proses panjang.
Dia mengatakan, ada beberapa variabel kriteria yang telah ditetapkan oleh BKN, yakni perencanaan formasi, pelayanan pengadaan, pelayanan kenaikan pangkat, pelayanan pensiun, implementasi sistem aplikasi pelayanan, pemanfaatan CAT BKN, penilaian kompetensi, implementasi penilaian kinerja, dan komitmen pengawasan dan pengendalian.
“Itulah beberapa valiabel yang telah dilasanakan, termasuk membangun penilaian kinerja,” paparnya. (**)
