TOTABUAN.CO KOTAMOBAGU– Menghadapi seleksi terbuka yang bakal digelar serentak di seluruh Organisasi Perangkat Daerah (OPD) pada awal Januari 2017 mendatang, jajaran pejabat Pemkot Kotamobagu yang layak memimpin eselon II dan III di lingkup tak perlu diragukan lagi. Badan Kepegawaian dan Diklat Daerah (BKDD) telah mengedarkan hasil assessment atau Talent Pool dari BKN pusat untuk 33 pejabat yang mengikutinya beberapa waktu lalu.
“Sudah kita bagikan ke masing-masing yang mengikuti Talent Pool. Nantinya hasil ini bisa digunakan untuk mengikuti seleksi terbuka. Karena, assessment ini menjadi salah satu syarat penting yang harus dilampirkan oleh para calon pejabat,” kata Kepala BKDD Pemkot, Adnan Masinae.
Alumni STPDN Jatinangor ini menambahkan, Talent Pool ini merupakan pemetaan terhadap pribadi calon pejabat.
“Jadi akan kelihatan bahwa seseorang ini layak atau tidak ketika dia memimpin salah satu SKPD. Bagaimana kompetensinya itu ada dalam hasil talent pool itu,” tambahnya.
Untuk diketahui, setelah penerapan OPD baru di akhir tahun 2016 ini, seluruh pejabat mulai eselon II, III dan IV akan dikosongkan dan diisi kembali. Pada akhir bulan Desember ini, semua OPD baru diisi dengan pejabat berstatus Pelaksana Tugas (Plt), dan direncanakan pada awal tahun 2017 akan digelar seleksi terbuka. (Mg2)
