TOTABUAN.CO-Perempuan lebih banyak menghasilkan uang dibandingkan laki-laki di beberapa pekerjaan ini, menurut data Biro Sensus Amerika Serikat.
Biro Sensus AS menelusuri berbagai pekerjaan yang banyak ditekuni laki-laki atau perempuan. Hasilnya, pada 2014, terdapat 10 profesi yang membayar mahal untuk para perempuan, atau minimal setara gaji laki-laki.
Dari sekitar 300 lebih pekerjaan yang disurvei, gaji perempuan relatif tidak terlalu baik. Perempuan rata-rata digaji lebih sedikit dari rekan sekerjanya dengan gender laki-laki dan di beberapa lapangan pekerjaan, malah hanya digaji setengah dari bayaran pegawai laki-laki.
Pekerjaan yang menggaji perempuan relatif lebih kecil dari laki-laki umumnya terpusat di sektor keuangan dan manajemen keuangan.
Dikutip dari money.com, apa saja pekerjaan yang menggaji perempuan lebih tinggi? Silakan ke halaman berikutnya.
Inilah daftar pekerjaan yang menggaji perempuan dengan nilai hampir setara atau sama dengan laki-laki. (Angka 100 persen menandakan gaji yang benar-benar setara antara laki-laki dan perempuan):
1. Pemandu wisata: 114.8 persen
2. Musisi, penyanyi dan pekerjaan serupa: 107.6 persen
3. Transportasi, gudang, dan manajer distribusi: 107.1 persen
4. Ahli gizi dan nutrisi: 105.7 persen
5. Konsultan perumahan: 100.8 persen
6. Pembeli grosir dan eceran, kecuali produk pertanian: 100.6 persen
7. Konselor: 100.5 persen
8. Operator truk dan traktor industri: 99.9 persen
9. Jasa perbaikan komputer, ATM, dan mesin-mesin kantor: 99.8 persen
10. Ilmuwan Biologi: 99.1 persen.
Sementara, di halaman berikutnya ialah pekerjaan yang ‘pelit’ memberi gaji pada wanita
Dan berikut adalah daftar pekerjaan yang memberi gaji lebih sedikit untuk perempuan ketimbang laki-laki:
1. Spesialis keuangan: 53.7 persen
2. Mekanik servis pesawat: 56 persen
3. Agen sekuritas, komoditas dan keuangan: 57 persen
4. Pekerja di sektor perhiasan, logam dan batu mulia: 57.4 persen
5. Pekerja proses fotografi dan operator mesin pengolahan: 58.3 persen
6. Pegawai sektor keuangan: 61.1 persen
7. Konsultan keuangan pribadi: 63.1 persen
8. Manajer keuangan: 63.9 persen
9. Database administrator: 65.5 persen
10. Inspektur, penguji, penyortir, dan penimbang: 65.8 persen.
sumber:merdeka.com
