TOTABUAN.CO KOTAMOBAGU – Satu lagi aplikasi yang akan diluncurkan Pemkot Kotamobagu. Aplikasi tersebut bertujuan untuk mengontrol kehadiran para pegawai negeri sipil maupun pegawai kontrak.
“Namanya Aplikasi Sistem Insentif Kinerja Pegawai atau SIKAP,” kata Kepala Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Kota Kotamobagu Sahaya Mokoginta.
Menurut Sahaya, aplikasi berbasis elektronik ini unt7k memantau kinerja para PSN juga para tenaga kontrak yang bertugas disemua instansi lingkup Pemkot Kotamobagu.
Dengan aplikasi ini kata Sahaya, untuk menghilangkan kesan PNS atau tenaga kontrak yang rajin, malas, pintar sama penghasilannya.
“Bagaimana punishment bagi yang malas-malasan dan bagaimana reward bagi yang berprestasi dan berinovasi akan terlihat dari laporan di aplikasi ini,” ucapnya.
Sahaya mengatakan, era digital masuk di berbagai sistem kehidupan termasuk pada sistem tata kelola pemerintahan. Melalui pemanfaatan teknologi, dia menyebut aplikasi ini akan meningkatkan kualitas PNS dan para tenaga kontrak dan pada gilirannya meningkatkan kepercayaan publik.
“Setiap PNS dituntut memiliki pemahaman segala aspek terkait penilaian kinerja berbasis elektronik ini agar tata kelola pemerintahan tetap mengacu pada visi dan misi,” ujarnya.
Selain itu dia menjelaskan aplikasi ini dibuat untuk menjadikan sistem penilaian kinerja PNS agar lebih objektif, terukur dan akuntabel. Selain itu juga bertujuan mengembangkan sikap disiplin dan tertib administrasi bagi PNS.
“Penilaian Kinerja PNS bertujuan memberikan pengawasan kepada PNS melalui penyusunan kegiatan setiap hari, bulan dan tahunnya. Sehingga nantinya pimpinan dapat mengawasi kegiatan yang dilaksanakan bawahannya secara lebih efektif dan objektif,” ucap dia.
Dengan akan dilaunchingnya aplikasi SIKAP dia berharap meningkatkan komitmen, kejujuran dan kedisiplinan masing-masing PNS khususnya di Kota Kotamobagu.(**)
