TOTABUAN.CO KOTAMOBAGU — Demi memaksimalkan kinerja serta tugas pokok dan fungsi (Tupoksi) para Aparatur Sipil Negara (ASN), Pemerintah Kota (Pemkot) Kotamobagu tak henti hentinya meciptakan terobosan dan strategi baru yang dinilai sangat respresentatif serta terencana.
Buktinya, selain dibentuknya tim reaksi cepat Binaan Aparatur sipil Negara Kotamobagu (Tim Resep Binaskot) untuk menindak tegas ASN yang dilaporkan lalai, Pemkot juga telah berjanji akan memberikan reward serta penghargaan lainnya kepada ASN yang dinilai baik dalam menjalankan kinerjanya.
Upaya pemerintah untuk melahirkan ASN yang loyal dan bertanggung jawab adalah tugas pemerintah Kotamobagu sehingga pemerintah kotamobagu akan memberikan penghargaan juga sangsi sesuai dengan penilaian kinerja ASN.
“Kalau ada ASN yang Berani, Jujur dan Bertanggung jawab maka pasti akan diberikan reward dan sebaliknya kalau lalai jelas ada sangsinya juga,” ujar Sekretaris Kotamobagu, Tahlis Galang, saat memberikan pengarahan di apel paagi Kamis Sekretaris Kotamobagu, Tahlis Galang, Kamis (14/4).
Dirinya berpesan agar ASN tidak gampang terprovokasi dengan isu yang menyebabkan kinerja dapat menurun.”Tetap fokus bekerja, kalau sakit harus ada surat keterangan dokter dan kalau absen harus dengan alasan yang pasti sehingga benar benar pekerjaan kita tidak dikorbankan” ujarnya.
Untuk memotivasi ASN, Tahlis pun memberikan dukungan juga semangat, bahkan beberapa ASN yang dinilai baik dalam menjalankan kinerja dijanjikan mendapat hadiah.
“Seperti pak Tamrin Hatam. Beliau itu pasti akan kami berikan reward. Sebab, beliau sangat berani dan jujur serta bertanggung jawab atas apa yang menjadi tugas dan fungsinya,” kata Tahlis.
Ia pun berharap, para ASN di pemkot Kotamobagu, terus memaksimalkan kinerjanya demi memberikan pelayanan publik yang baik.
“Semoga dengan diberikan reward bagi yang disiplin, dan juga sanksi bagi yang lalai, akan memotifasi kita semua dalam menjalankan tugas,” pungkasnya. (Rez)
